NOSSAS SOLUÇÕES

Uma visão institucional. Um escopo bem definido.

Consultoria para conectar estratégia, regulação e gestão acadêmica. Cada trabalho parte de um desafio concreto e de fontes acordadas com a instituição.

01

Estratégia e governança

Conectar a direção institucional à rotina de gestão, com prioridades, responsabilidades e critérios para decidir.

O que precisa mudar — e quem conduz essa mudança?
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ENTREGAS A DIMENSIONAR

Diagnóstico estratégico e mapa de prioridades

Objetivos, indicadores e agenda de decisões

Plano de ação e ritos de acompanhamento

02

Qualidade e conformidade acadêmica

Organizar documentos, processos e evidências para uma leitura consistente da realidade acadêmica e dos requisitos aplicáveis.

Que evidências sustentam a qualidade que a instituição declara?
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ENTREGAS A DIMENSIONAR

Matriz de requisitos, evidências e lacunas

Preparação para avaliações e revisão documental

Plano de melhoria ligado à avaliação institucional

03

Captação e permanência

Acompanhar o ingresso e a trajetória dos estudantes, investigando causas e organizando ações de acolhimento e continuidade.

Onde a jornada perde força — e como agir antes da saída?
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ENTREGAS A DIMENSIONAR

Mapa da jornada e indicadores por etapa

Triagem preventiva com critérios e proteção de dados

Plano integrado de captação, apoio e permanência

04

Sustentabilidade e capacidade

Relacionar demanda, ocupação de turmas, recursos e sustentabilidade operacional sem separar eficiência da qualidade da formação.

A oferta faz sentido para os estudantes e para a instituição?
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ENTREGAS A DIMENSIONAR

Análise de ocupação e capacidade de oferta

Premissas e cenários operacionais auditáveis

Indicadores de receita, custos e margem definidos com a gestão

05

Pesquisa e pós-graduação

Mapear vocação, capacidade e requisitos para decisões responsáveis sobre pesquisa, pós-graduação e possibilidades de expansão.

Que condições precisam existir antes de avançar?
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ENTREGAS A DIMENSIONAR

Mapa de capacidade e lacunas de pesquisa

Estudo de viabilidade e caminhos de desenvolvimento

Marcos de decisão e preparação documental

06

Dados, liderança e desenvolvimento

Tornar os indicadores compreensíveis e desenvolver as pessoas que transformam informação em decisão e execução.

A equipe consegue interpretar, agir e aprender com os dados?
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ENTREGAS A DIMENSIONAR

Dicionário de indicadores e regras de cálculo

Planos de desenvolvimento individual e feedback

Painéis, reuniões de revisão e memória das decisões

TRÊS FORMAS DE ORGANIZAR O TRABALHO

Do diagnóstico ao acompanhamento.

Escopo, prazo, investimento e critérios de aceite são definidos após a compreensão da demanda. Não há garantia de crescimento, conceito de avaliação ou aprovação regulatória.

Veja como as etapas se conectam
UM PRIMEIRO PASSO BEM DEFINIDO

Qual decisão sua instituição
precisa tomar agora?

Comece por um recorte claro. O escopo vem antes da solução.

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